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公司開展“相約交建 我們砥礪前行”主題黨日活動(dòng)
為進(jìn)一步形成黨團(tuán)互促互進(jìn)共同發(fā)展的良好局面,宿遷交建黨總支認(rèn)真調(diào)研分析青年需求,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建,營(yíng)造積極向上,奮發(fā)有為的良好氛圍。11月19日,宿遷交建聯(lián)合團(tuán)總支組織近三年入職新員工在三臺(tái)山森林公園開展“相約交建 我們砥礪前行”主題黨日活動(dòng)。 活動(dòng)由趣味互動(dòng)拉開序幕。大家在教練帶領(lǐng)下進(jìn)行隨機(jī)分組,通過選隊(duì)長(zhǎng)、制隊(duì)旗、創(chuàng)口號(hào)、擺隊(duì)形等開展一系列趣味活動(dòng),大家消除拘謹(jǐn),打開心懷,集眾人智慧展團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,整個(gè)活動(dòng)氛圍輕松愉悅,不僅拉近了青年職工心與心之間的距離,更有效提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作意識(shí)。 黨總支邀請(qǐng)了心理專家給青年職工進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。心理老師通過案例解析、心理測(cè)試、游戲互動(dòng)等方式,深刻剖析了當(dāng)代青年人的心理狀態(tài),讓與會(huì)人員懂得在如何了解自我、面對(duì)壓力、處理人際關(guān)系中找到緩解焦慮情緒的方式方法,從而在職場(chǎng)中保持良好心態(tài),從容應(yīng)對(duì)工作,笑對(duì)生活。 宿遷交建“師帶徒”制度經(jīng)過一年的實(shí)踐,取得了預(yù)期成效,在黨總支征求大量職工意見的基礎(chǔ)上,決定開展第二屆“師帶徒”結(jié)對(duì)儀式,本次共有9對(duì)師徒簽署師徒協(xié)議,師傅將以傳、幫、帶的形式幫助徒弟,徒弟將有一個(gè)與師傅學(xué)習(xí)、交流、提高的機(jī)會(huì),“師帶徒”制度使公司形成“以老帶新,以新促老”的新格局,為交建青年職工的成長(zhǎng)提供一個(gè)理想的碧海藍(lán)天。 |
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