為進(jìn)一步形成黨團(tuán)互促互進(jìn)共同發(fā)展的良好局面，宿遷交建黨總支認(rèn)真調(diào)研分析青年需求，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，營(yíng)造積極向上，奮發(fā)有為的良好氛圍。11月19日，宿遷交建聯(lián)合團(tuán)總支組織近三年入職新員工在三臺(tái)山森林公園開展“相約交建 我們砥礪前行”主題黨日活動(dòng)。
活動(dòng)由趣味互動(dòng)拉開序幕。大家在教練帶領(lǐng)下進(jìn)行隨機(jī)分組，通過選隊(duì)長(zhǎng)、制隊(duì)旗、創(chuàng)口號(hào)、擺隊(duì)形等開展一系列趣味活動(dòng)，大家消除拘謹(jǐn)，打開心懷，集眾人智慧展團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，整個(gè)活動(dòng)氛圍輕松愉悅，不僅拉近了青年職工心與心之間的距離，更有效提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作意識(shí)。
黨總支邀請(qǐng)了心理專家給青年職工進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。心理老師通過案例解析、心理測(cè)試、游戲互動(dòng)等方式，深刻剖析了當(dāng)代青年人的心理狀態(tài)，讓與會(huì)人員懂得在如何了解自我、面對(duì)壓力、處理人際關(guān)系中找到緩解焦慮情緒的方式方法，從而在職場(chǎng)中保持良好心態(tài)，從容應(yīng)對(duì)工作，笑對(duì)生活。
宿遷交建“師帶徒”制度經(jīng)過一年的實(shí)踐，取得了預(yù)期成效，在黨總支征求大量職工意見的基礎(chǔ)上，決定開展第二屆“師帶徒”結(jié)對(duì)儀式，本次共有9對(duì)師徒簽署師徒協(xié)議，師傅將以傳、幫、帶的形式幫助徒弟，徒弟將有一個(gè)與師傅學(xué)習(xí)、交流、提高的機(jī)會(huì)，“師帶徒”制度使公司形成“以老帶新，以新促老”的新格局，為交建青年職工的成長(zhǎng)提供一個(gè)理想的碧海藍(lán)天。
夜幕降臨，整場(chǎng)活動(dòng)在篝火點(diǎn)燃的那一刻達(dá)到高潮。所有人手拉手圍成圓圈，在篝火旁載歌載舞。在篝火的映襯下，每個(gè)人的臉上洋溢著青春的笑靨。青年的情誼和熱情伴著跳動(dòng)的火焰一同燃燒，一同釋放。