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公司舉行第二屆“師帶徒”拜師儀式

發(fā)布時間: 2021-11-19 訪問量: 2418 來源:admin 保護視力色:

  為了進一步傳承公司“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),提高青年職工的職業(yè)能力,推動公司人才梯隊建設,11月19日下午,宿遷交建舉行了青年職工職業(yè)能力提升拜師結對儀式。公司黨總支副書記、支部成員出席結對儀式,部分青年職工以及7對師徒代表參加此次結對儀式。


  拜師結對儀式上,公司人力資源部宣讀師徒結對名單,黨總支副書記周俊頒發(fā)聘書。在拜師環(huán)節(jié),7對師徒代表鄭重在《師帶徒協(xié)議書》上簽下自己的名字,徒弟向師傅敬“拜師茶”,隨后師徒代表進行表態(tài)發(fā)言,2020年結對的徒弟代表分享師徒結對后工作和生活上的經(jīng)驗和體會。


  活動最后,公司黨總支副書記周俊結合公司往期開展的師帶徒活動經(jīng)驗,就扎實開展好下一步“師帶徒”活動,提出要求:一是師徒雙方要相互學習、相互促進,導師對徒弟要在業(yè)務上注重指導和幫助,在生活上增添關心和照顧,在思想上多加關注和疏導,使青年員工更好、更快地勝任崗位工作,并不斷提高自身的專業(yè)水平,為徒弟做好榜樣;徒弟們也要珍惜難得的機會,認真學習、虛心請教,要立足崗位,不斷增長才干,提升技術技能水平,努力為公司的發(fā)展做貢獻。二是公司各部門要持續(xù)加強對新員工的“幫、扶、帶”工作的重視,關注師帶徒過程的指導,發(fā)現(xiàn)存在的問題要及時糾偏,要以“師徒結對”為契機,形成交建“以老帶新,以新促老”的新格局,為交建青年職工的成長提供一個理想的碧海藍天。

  圖|文:宿遷交建 季妍君 楊啟君

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