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宿遷交建“先鋒課堂”第三期開講啦

發(fā)布時間: 2024-03-24 訪問量: 861 來源:admin 保護(hù)視力色:

為充分發(fā)揮薪酬績效的激勵作用和正面導(dǎo)向性,進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部職工對薪酬制度體系工作的認(rèn)識和了解,3月22日,宿遷交建在經(jīng)開區(qū)項目部舉辦“先鋒課堂”第三期培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)由人力資源部宣講薪酬管理制度。




培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合宿遷交建當(dāng)前人力資源管理現(xiàn)狀,從組織架構(gòu)、各序列崗位職責(zé)、職級體系展開詳盡講解。期間選取具體案例,深入講解了不同項目序列中的部門職能如何協(xié)同工作,以及各個崗位職責(zé)的具體內(nèi)容、各職級的晉升條件、薪酬福利待遇等。培訓(xùn)會上,人力資源部聽取了員工代表的意見和建議,就公司薪酬制度有關(guān)內(nèi)容、存在的困難和問題進(jìn)行深入的交流和探討。下一步,宿遷交建將充分發(fā)揮薪酬管理體系的"指揮棒"作用,激發(fā)員工活力、增強(qiáng)內(nèi)生動力,保證公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。


圖|文:人力資源部 胡力嚴(yán)

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