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人力資源部深入項目一線開展新員工交流座談會
為充分了解新入職員工的工作和生活情況,及時掌握他們可能遇到的實際困難和思想動態(tài),幫助他們盡快適應(yīng)新的工作崗位,12月18日,人力資源部分別前往268項目部、346項目部開展了新員工座談交流會。 座談會上,人力資源部經(jīng)理與新員工們進行了交流談心,仔細詢問了他們?nèi)肼氁詠淼墓ぷ骱蜕钋闆r,了解他們在走上新的工作崗位之后的思想認識,并在現(xiàn)場解決這些新職工遇到的實際困難。希望新員工們認真學(xué)習、追求進步,把在學(xué)校學(xué)到知識用到自己的工作中,讓自己的身心盡快融入到公司的大集體之中,用一流的成績實現(xiàn)自己的角色轉(zhuǎn)換。 通過召開此次座談會,讓新員工感受到了交建公司大家庭的溫暖,他們紛紛表示,將不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,在工作崗位上恪盡職守,多向前輩們和師傅們學(xué)習請教,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。 圖|文:人力資源部 胡力嚴 |
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